解雇したい 向上心

向上心がない従業員を解雇したいなら
まずは改善指導が必要になります

改善を続けても無理だったという場合に
ようやく解雇事由となるようなケースの為
時間はそれなりにかかってしまいます

しかし改善が成功すれば儲けものですし
リスクという点は比較的少なかったりします

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