解雇するには 手続

解雇するには手続きというよりも期日が大事で
正当な理由が用意できているのであれば
30日前までに通告すれば問題ありません

それが遅れてしまうと日数分の保障が必要で
解雇理由が不当な場合は更なるトラブルが続きます

なのでよほどの事がない限りは
自主退社してもらう方向に持ってく方が
スムーズだったりする場合も多いんです

タグ：期日 手続 解雇するには